The Manitoba School Boards Association Pension Plan for Non-Teaching Employees of Public School Boards in Manitoba is a defined contribution pension plan. This means that the benefit members receive at retirement depends on the contributions made and the investment performance of the pension fund.

The Pension Plan for Non-Teaching Employees of Public School Boards in Manitoba is sponsored by the Manitoba School Boards Association and governed by a Board of Pension Trustees, which include representation from the sponsoring association, the Manitoba Association of School Business Officials, and employee groups. The Pension Plan was established in August 1974 and has thirty-four participating school divisions with over 8,400 active contributing employee members. The Plan has assets of approximately $492 million (2016), and is registered under both the Income Tax Act and The Pension Benefits Act (Manitoba).

The Board of Pension Trustees oversees all aspects of the administration and management of the Pension Plan. The assets of the pension fund are held in trust in the name of the Plan and are invested by the Board of Pension Trustees, which has responsibility over investment policy and which regularly reviews the investment performance of the pension fund.

More information can be found in the Plan Summary.

Notice to members: upcoming pension plan amendments.(pdf)



Le régime de retraite de l’Association des commissions scolaires du Manitoba à l’intention du personnel non enseignant des conseils scolaires publics du Manitoba est un régime à cotisations déterminées. Cela signifie que le montant de la prestation de retraite dépend des cotisations versées et du rendement des placements du régime. À la retraite, vous recevrez la valeur de votre compte de cotisations, y compris les cotisations à part égale de votre division scolaire et les intérêts correspondants, pour vous procurer un revenu de retraite.

Le régime de retraite à l’intention du personnel non enseignant des conseils scolaires publics du Manitoba est parrainé par l’Association des commissions scolaires du Manitoba et régi par un conseil de fiduciaires, au sein duquel figurent des représentants de l’Association et de la Manitoba Association of School Business Officials, ainsi que des groupes d’employés. Le régime a été créé en août 1974 et compte 34 divisions scolaires participantes ayant plus de 8 400 membres actifs. Le régime gère un actif d’environ 492 millions $ (2016), et est enregistré en vertu de la Loi de l’impôt sur le revenu et de la Loi sur les prestations de pension (Manitoba).

Le conseil de fiduciaires supervise tous les aspects de l’administration et de la gestion du régime de retraite. Les actifs du fonds de retraite sont détenus en fiducie au nom du régime et sont investis par le conseil de fiduciaires qui est responsable de la politique d’investissement et chargé de revoir régulièrement le rendement des placements du régime.

Pour en savoir plus, consultez le Sommaire du régime.

Avis aux membres : prochaines modifications visant le régime de retraite (pdf).